浅谈审计干部的“担当”精神

担当精神是指党员干部在面对困难和问题时能够迎难而上，勇于直面问题，敢于斗争，敢于承担责任的精神。责任担当是领导干部必备的基本素质。中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调，各级党委（党组）要大力加强干部思想教育，引导和促进广大干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。省厅周德刚厅长在全省审计工作会议上反复强调，领导干部要敢于担当作为，并提出了“三个必须”的具体要求。从中可以看出，敢于担当作为应该是新时期每个审计干部必备的思想素质。

当前，各级审计委员会的成立，更加体现出党和国家对审计工作的高度重视，新形势下审计事业发展面临新机遇，审计工作面临新要求，审计干部只有强化责任，勇于担当作为，方能不辱使命，发挥好审计职能作用。

——担当是一种责任。中央审计委员会第一次会议提出，要“努力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。”认真履职，维护公共资金安全，就是审计工作者最大的责任。有了责任意识，才能更好的担当作为，这一点对于审计干部而言尤为重要。审计干部的身上承担着党和人民的重托，我们负责的每一个审计项目，里面包含有大量的财政资金，涉及国家重要政策落实的方方面面，很多与老百姓的切实利益息息相关。如果审计人员没有责任意识，就会敷衍了事，造成审计质量下降，给国家和人民的利益带来损失。从这个角度讲，审计人员的担当精神怎么强调都不为过。

——担当更需要勇气。战争年代，革命先烈在国家危难之际，抛弃个人家庭幸福生活，承担起救国救民的重任，这是一种建立在大勇基础上的担当。新时期我们在实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程中，同样需要勇气和担当。在这里“担当”精神就是新时代的“亮剑”精神！对于审计人员而言，这种勇气和担当体现在两个方面：一方面对于侵吞国家财产、损害人民利益的腐败问题，有没有勇气揭露，敢不敢于将问题线索移交纪检司法机关，审计人员面对各方说情，甚至亲朋好友的压力，有没有破釜沉舟的勇气，这是对审计人员最大的考验。另一方面对于改革发展中出现的新情况新问题，审计人员能不能实事求是地予以分析评价，敢不敢冒风险去支持和保护改革创新，给干事者鼓劲和撑腰，这又是一种勇气和担当。俗话说，“心底无私天地宽”。只要我们审计干部心中装着全体人民，无私无畏，就一定对得起自己心底的那片蓝天！

——知行合一，善于担当作为。审计人员不仅要敢于担当，还要善于担当。“工欲善其事，必先利其器”。有能力才有担当的底气！审计工作对专业化要求很高，审计干部不能满足于已有的知识储备，要按照审计职业化建设的要求，狠抓理论学习和业务提升，强化能力培养，提高专业素养，这是善于担当作为的基本前提。其次要坚持理论联系实际，做到具体问题具体分析。审计面临的对象千差万别，很多涉及社会热点难点问题，人民群众关注度高，政策性非常强。审计人员必须要加强相关法律法规知识学习，了解党的方针政策，实事求是分析问题，决不能机械教条，生搬硬套。第三要勇于改革创新。切实加强审计管理创新，有效整合审计资源，积极构建大审计格局；深化科技强审，运用好信息化技术手段，提升审计质量和效率，更好发挥审计在服务经济社会高质量发展中的重要作用。