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加强物价部门内部审计的几个思路

发布时间:2012-02-13来源:山东省汶上县物价局作者:荣静点击:433

物价工作涉及面广、关系国计民生,加强对物价部门、物价工作的监督检查,是促进履职尽责、防范风险隐患、强化规范管理的重要措施。应建立健全物价部门内部审计制度,加强和改进内部审计工作。

优化工作机制。建立完善内部审计机构,或者明确履行内部审计职责的内设机构,在单位党组织、审计工作领导机构、主要负责人的直接领导下开展工作。明确内部审计职责权限,组建专业化的审计团队,改进和创新审计技术。加强同审计机关的沟通与合作,必要时可根据工作需要向社会购买审计服务。

突出审计重点。监督检查中共中央、国务院关于推进价格机制改革的决策部署精神在本单位的贯彻落实情况;选择能源、环境保护、医疗、交通等重点行业,检查物价领域法律法规和政策措施执行情况;对本单位的发展规划、战略决策、重大措施、年度业务计划执行情况进行审计;加强对会议费、培训费、公务接待费使用情况的监督;重点关注价格调节基金、价格鉴证援助、价格争议调解业务费、刑事案件价格鉴定经费等费用的征收管理;围绕专项监测经费、固定资产、协会兼职等重大事项、重点岗位、重要环节加大监督,延伸调查对下拨付资金使用情况;加大对所属领导干部履职尽责情况的监督,关注清理涉企收费、优化营商环境等职责落实情况;检查以往审计发现问题的整改情况,督促落实好预决算公开、政府采购等制度。

注重成果运用。针对审计发现问题,作出研判预警,向单位党组织和主要负责人反映审计结论和审计建议,为宏观决策提供参考;对审计发现的超越职权、阻碍市场经济秩序的典型性、普遍性、倾向性问题,及时分析研究提出整改措施,促进审计成果转化;建立健全审计发现问题整改机制,明确整改责任人;明确审计成果应用职责分工,增强各主体的责任意识;加强与派驻纪检监察机构等监督力量的协作配合,建立信息共享、结果共用、重要事项共同实施、问题整改问责共同落实等工作机制,对重大问题进行联合监督检查;把内部审计结果及整改情况作为考核、任免、奖惩干部重要依据;提高内部审计的层次,推动内部审计由合规审计为主向风险导向审计、绩效审计、内部控制审计并重的现代管理审计方向转变。





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