论如何提升年轻干部的素质和能力

习近平总书记在今年中央党校中青年干部培训班上要求，“年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。”结合审计工作实际，本文就如何提升年轻干部的整体素质和能力，作如下体会。

一、涵养书卷气，加强文化修养

习近平总书记在很多场合讲述过他的读书故事，号召大家尤其是领导干部要“爱读书、读好书、善读书”，因为“读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，让人滋养浩然之气。”习总书记在讲话中也常常引经据典、旁征博引、信手拈来，让听者叹服。年轻干部正处于学习的黄金时期，更应该把学习研读文化经典作为一种责任、一种追求和一种生活方式。要通过涵养“书卷气”，除去思想上的“傲气”，戒掉行为上的“躁气”，去掉作风上的“官气”。要通过坚持不懈地读原著、悟原理，学会掌握运用马克思主义观点方法分析和解决问题的能力，坚定在复杂艰苦的基层环境中干事创业的信念毅力。同时，还要正确地运用学习方法，坚持理论与实际相结合，不仅要向书本学，还要向实践学，让源头之水‘活’起来，通过学用结合形成自己的独特见解，建立自己的思想知识体系，为以后的科学决策和工作实践奠定坚实基础。在实际工作中，荣成市审计局积极倡导引领“爱读书、读好书”的新风尚，在党员活动室打造了“五个一百”书香板块，即百部红色经典，百部法律图书，百部文学名著，百部业务书籍，百部红色电影，并开展“每天读书一小时，每月精读一本书”活动，掀起了一股读书学习热潮。另外，该局还在大厅、走廊等区域悬挂近百幅“荣成风情”摄影作品和理念格言书法作品，着力打造具有荣成特色的审计文化，以陶冶情操、提升素养、催人奋进。

二、锤炼真本领，提升政治能力

所谓政治能力，就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。年轻干部要通过艰苦的学习、厚积的历练、反复的锤炼，使自己的政治能力与担任的职责相匹配，与新时代党和国家事业发展的要求相适应。一要学习国史党史，汲取政治营养。历史是最好的教科书，也是最好的营养剂。年轻干部提高政治能力，就要熟读国史党史，弄明白我们的民族、我们的党、我们的国家是怎样走过来的、应该怎样走下去，以史省身、以史资政、以史为镜，从前人留下的思想宝库中汲取治国理政的珍贵滋养，从苦难而辉煌的历史中坚定信念、保持定力。二要加强政治历练，积累政治经验。年轻干部提高政治能力，就要在党内政治生活的大熔炉中千锤百炼，在增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、斗争性上下功夫，在同错误思想和行为的斗争、对先进典型的看齐学习、对自身的深刻剖析中不断锤炼党性、锻造自己，不断提高自身从政治上分析形势、谋划事业、推动工作的能力。三要树牢“四个意识”，提高政治站位。年轻干部提高政治能力，最重要的就是树牢“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要学深悟透党中央治国理政新理念新思想新战略，做好结合、细化、转化文章，把所分管的领域、从事的工作放到党和国家工作大局中来谋划，既以大局带动局部，以局部支持大局。在实际工作中，该局提高审计政治站位，就是自觉站在“两个维护”的高度认识和把握审计职责，把落实党中央对审计工作的部署要求作为义不容辞的政治责任，把重大政策措施落实跟踪审计作为重大政治任务，从政治上谋划、部署、推动工作，从政治上把大局、看问题、提建议，做到党中央决策部署到哪里，审计就跟进到哪里，保障党中央令行禁止，更好地推动践行“两个维护”。

三、把好总开关，强化党性意识

坚强的党性是共产党员的立身之本，体现在每个党员的思想、言论和行动中，需要永远恪守、终生实践。共产党员的党性，必须体现在本职岗位上，体现在工作实践中。一是在坚守信念中锤炼党性。理想信念是共产党人精神上的“钙”。有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，经受住各种风险和困难考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。二是在为民服务中锤炼党性。为人民服务是党的根本宗旨，是评价党员干部党性修养的重要标准。每一个共产党员都应该牢记为民服务的宗旨，增强为民服务意识，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，俯下身子，放下架子，近距离地倾听群众的呼声，回应群众的诉求。三是在急难险重中锤炼党性。事不避难，勇于担当。急难险重关头，最能体现党员干部的工作作风和工作水平，在危急时刻能冲得上，关键时候能站得出，重要时候能顶得住是检验党员干部党性强弱的重要标准之一。年轻党员干部更要到群众和工作最需要的地方去，到最能锻炼意志、增长才干、最能发挥作用的地方去“苦心志”、“劳筋骨”，把挫折和困难当成锤炼党性的炉火，努力做党性最强的干部。四是在廉洁自律中锤炼党性。清正廉洁是是党员干部的底线。特别是作为审计干部，更要守得住清贫，经得住诱惑，管理住小。要自重自警自省自励，慎言慎行慎独慎微，避免在形形色色的诱惑和糖衣炮弹的进攻中，丧失原则，沾上污垢。要锤炼身心、砥砺意志、陶冶情操，努力做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属和子女可以引以为荣的人，做—个回顾人生能够问心无愧的人。

四、激扬使命感，实现担当作为

新时代呼唤新担当，新担当需要新作为，全党已吹响了激励广大干部新时代新担当新作为的冲锋号。对年轻干部而言，一要做到敢担当有作为，这也是年轻干部基本的政治品格和素质要求，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。这种担当作为，不是顺风顺水时，做点顺水推舟的事情，而是要时刻不忘肩负岗位职责，能尽责、敢担责，勇挑重任；在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬；面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明；面对改革发展问题迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管。二要做到勇担当善作为，勇担当，就是要讲究方式方法，要惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜；要扬鞭奋蹄，既要遵循规律，还要敢于开拓、善于创新。善作为，就是要打破过期的思维定式和过时的条条框框，建立和完善新的创新体制机制，以改革释放创新活力；就是要持之以恒强化学习，自我超越，以新理念、新思路、新举措抓实抓好每项工作；就是要对一些被“捂着、盖着”的问题，主动揭开盖子，动真碰硬、真抓实干；就是要对发展中的疑难问题，见微知著，抓早抓小，防微杜渐；就是要对发展中不合时宜的方向、思路、流程和措施及时纠偏、完善；就是要坚持目标导向，主动对标先进，咬定目标不松劲，切实以担当带动担当、以作为促进作为。审计工作中，该局出台了绩效考核办法，建立党员先锋岗激发荣誉感，让党员干部想作为、愿担当；多举措加大教育培训力度提升业务本领，让大家会作为、能担当；建立容错免责机制，让审计人员勇担当、敢作为。

五、保持敬畏心，严格依法行政

领导干部提升依法行政能力，有利于加强党的全面领导，增强党的长期执政能力，对全面依法治国，建设社会主义法治国家，对全面增强党的执政本领尤其是依法执政本领，具有重要意义。工作中，一要带头信仰法治，要对法律怀有敬畏之心，认真学习法律，时刻遵守法律，严格依法办事，自觉将其作为履职尽责、安身立命最基本的要求；要坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻执行党的路线方针政策，对党忠诚，干净干事；要自觉依照宪法法律行使权力、履行职责，真正把法治精神内化于心、外化于行。二要带头依法决策。遵循重大行政决策法定程序，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确；坚持科学民主决策，加强决策的合法性审查，坚持集体决策；严格行政执法管理，做到规范执法、公正执法、文明执法、亲情执法。三要带头依法办事。要切实把法治建设摆在重要位置，要突出重点，深入推进依法行政，努力提高依法办事水平；要切实执行权责法定，明确履职责任和权力边界，落实权力清单、负面清单和责任清单，做到法无授权不可为、法定责任必须为。四要带头依法用权。要自觉树立正确的权力观，始终做到依法用权、秉公用权、廉洁用权；要自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，习惯于在“聚光灯”下行使权力，习惯于在“放大镜”下开展工作。审计机关作为执法部门，更强调依法守法的严肃性，对每个审计项目实行全程管控，加强对审计计划、审计调查、方案编制、审计实施、结果运用等各个环节的管理，严格落实三级复核审理、五级审签、领导带组、审计调度、重大事项报告、审计报告集体议定、质量检查、审计责任追究等制度，全面规范了审计执法行为。

六、提高敏锐度，应对突发事件

对突发事件有迅速的反应能力、妥善的处置能力，是一个领导干部的必备素质。笔者认为，要提高突发事件的应急管理能力，一要有超前预防的意识，突发事件的预防比对突发事件的处理更重要。领导干部应该在平常就树立忧患意识，要不断加强突发事件的预防、预警、预案工作，不断提高管理能力和水平，及时解决存在的突发事件隐患和采取积极的防范措施，有效地预防和控制突发事件的发生。二要有妥善处置的能力，突发事件发生后，领导干部应能够立刻作出正确反应并及时控制局势，使其不扩大、不升级、不蔓延；其次要准确找到突发事件症结，真正彻底消除因突发事件造成的危机，对症下药，使问题得到解决。三要有亡羊补牢的智慧，针对突发事件，找出存在的问题和不足，制定出严格的整改措施，举一反三，排查隐患，见微知著，超前防范，确保不再发生同类问题。