审计询问要念好“五字经”(下)
发布时间:2012-02-13来源:网络作者:未知点击:655念好“心”字经
一般来讲,审计询问过程是心与心的碰撞,心理素质较量的过程。从审计实践来看,在与违法当事人的询问过程中尤为突出。当事人一般要经过猜测试探,避重就轻,如实陈述三个阶段,往往一次询问难以解决全部问题,要经过多次较量才能实现预期目标。因此,审计询问人员必须从总体上把握对方的心理变化规律,及时采取有效策略,重点突破对方的心理防线,引导其如实回答提问。一是要静观其变。要细心观察对方的情绪、神态、声调等变化,及时发现和调整询问话题。二是要出其不意。看准时机,果断出击,出示已经掌握的事实证据让其确认,突破心理防线,放弃侥幸心理,如实陈述询问事项。三是要攻其不备。在对方陈述基本结束之前,审计人员对陈述事项的性质和陈述人的态度进行点评,并介绍类似案例当事人如实陈述的重要性,分析利弊,给予必要的心理平衡与宽慰,引导其主动配合审计工作。一次询问时间不得超过两个小时为宜。
念好“联”字经
审计询问事项一般都是问题事项,是在已经掌握一定证据材料的基础上,进行深入研究分析后,开展的一项重要工作,既是对问题进行印证,也是围绕问题线索,寻找新的突破口。因此,它是问题取证工作中的一个重要环节,具有很强的关联性。不仅要对已经发现的问题,通过陈述进行印证,而且要通过陈述发现新的问题,进行新的取证,发现更大的问题线索,取得更大的突破。只有这样才能保证问题取证的完整性和审计工作的真实性。
念好“法”字经
崇尚法律是审计人员的美德,畏惧法律是违法违规人员的普遍心理。“法”的威慑力在审计询问工作中发挥着重要作用,是顺利开展审计询问工作的重要保证。因为,审计询问事项基本都是违法违规事项,审计询问人员不仅要依法说明问题,还要依法说清问题性质及依法处理的原则,更要依法告知行为人的责任和义务,同时,要宣传审计法赋予审计人员的权利和义务,营造和谐的法治环境,才能顺利开展审计询问工作。所以,审计询问人员要念好“法”字经。不仅要熟悉与询问事项相关的法律法规,而且要了解与之相关法律法规的演变过程。因为,对方有时乱套法规和引用过时的法规。审计询问过程实质也是法律知识竞赛过程。
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