落实四项举措抓融合 推动党建与业务同发展

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上明确提出,“只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位”。这是以习近平同志为核心的党中央从战略和全局高度对机关党的建设提出的新定位新要求,为做好新时代机关党建工作指明了方向。对于审计机关而言,只有党建和业务工作互融互促、同步发力,才能推进审计事业高质量发展,才能切实担负起新时代审计政治任务和政治责任。

一要找准定位明方向,在统筹谋划上用功。思想是行动的先导,理论是实践的指南。机关党建与业务工作融合之所以会出现的“两张皮”等问题,说到底是思想上出了问题。对于审计机关而言,首先,要提高政治站位。准确把握审计机关的政治属性,聚焦审计机关党的政治建设,把促进机关党建和业务工作深度融合作为全面加强审计机关党的建设的内在要求,做到在思想上养成政治自觉、在行动上形成政治定力、在方法上提高政治水平。其次,要重视学习教育。将党建工作与业务工作融合纳入机关党组(党委)理论中心组学习、“三会一课”等学习制度,依托“两微一端”平台、学习教育读本、报刊杂志等学习载体,结合常态化党史学习教育,广泛开展党建宣讲,促使机关党员干部学深悟透。第三,要开展系统研究。坚持“业务工作推进到哪里,党建工作就覆盖到哪里”。从党组织与审计组同步组建、廉政建设与审计项目同步实施、党建成效与审计成果同步考核“三个同步”入手,实现党建工作与业务工作同频共振。

二要压实责任强督导,在提高认识上用力。压实责任链条、加强督查指导是推进党建和业务工作融合的重要举措。党组(党委)要牢固树立抓好党建是最大政绩理念,始终把党建工作主体责任“挺在前”、把党组书记第一责任“扛在肩”、把班子成员一岗双责“明到位”,层层压实责任,着力做到“四个全”:责任主体全覆盖。按照谁主管谁负责,谁分管谁负责的原则,进一步压实各方责任,确保落实党建责任主体不失位、不缺位;责任范围全领域。细化分解将党建工作任务、明确到各责任主体,制定工作路线图,认真履行“一岗双责”,确保不欠“责任账”;责任落实全到位。对工作推进情况实施清单化、痕迹化管理,确保责任落实到位。责任督导全过程;党组(党委)定期或不定期听取汇报、开展调研、组织检查、谈话提醒,确保主体责任压到实处,传到“末梢”。

三要完善机制抓建设,在目标达成上用劲。结合审计工作实际,按照新时代党建工作要求,选优配强班子、带好队伍,形成由“党建工作领导小组——机关党组(党委)——各支部——各小组”组成的上下贯通、横向到边的工作体系。着力构建务实高效、科学严谨的党建制度体系,党组(党委)定期专题研究部署党建工作,将党建与业务结合起来,出台符合本地本单位工作实际的党建制度,以制度建设推动党建工作的规范化、标准化和具体化。进一步完善党建工作考核办法,坚持党建和业务“一票否决”,对于问题突出的党组织和党员干部严肃追责问责,对于先进典型也要大力表彰、积极宣传,营造良好氛围。

四要搭建平台求创新,在激发活力上用智。搭建创新研究平台。在工作思路、工作方法和工作载体上求创新、讲实效。对于党建工作的安排要结合业务工作,直指重点、难点、热点和节点,依托新媒体、运用新技术,推动“互联网+”建设,形成有影响力、有特色的党建品牌。搭建案例培育平台。围绕中心工作,紧盯项目进展,开展项目评优、优秀党员评比、审计能手评比、“传帮带”等活动,扎实推进审计机关内部“一科一品”“单位品牌”创建,结合实际打造更多党建与业务工作深度融合发展的好案例。搭建优化服务平台。牢固树立宗旨意识,引导党员干部积极参与“双报到”、疫情防控、乡村振兴等工作,更好发挥审计在服务中心、服务发展、服务群众等方面的积极作用。搭建教育成长平台。按照好干部标准全面考察干部,配强专职党务干部、选好兼职党务干部。做好干部轮岗交流工作。通过集中培训、挂职锻炼、岗位练兵等方式,开展党务业务培训,促使党务干部懂业务、业务干部懂党务,为推动党建和业务深度融合提供有力保障。

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