沧州新华区审计局四措并举助力青年干部审计业务能力提升

为适应新形势下审计工作发展的需要，加快年轻审计干部的培养步伐，实现审计队伍素质的整体提升，河北省沧州新华区审计局多措并举加强对青年审计干部的教育和培养，为审计事业发展提供人才保障。

一是加强政治理论学习，筑牢思想基础。局党组高度重视年轻干部政治理论的学习，通过局党组、党支部、各党小组集体学习和审计现场学习等方式，深入学习贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；局党组成员每年至少为年轻干部上1次党课，并积极组织各种学习活动；组织参加了市委党校专家学者举办的十九大精神宣讲活动；开展了十九大知识测试对学习成果进行检验；组织开展了“厉害了，我的国”主题党日观影活动；利用“五四青年节”开展了青年志愿服务者服务活动等。通过活动的举办，着力提升了年轻干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定跟党走的信念，筑牢党性修养思想防线。

二是多方培养学习教育，提高业务水平。实施“请进来走出去”培训方法，积极向上级机关争取各类学习培训名额，为年轻干部学习新理念、新思维、新知识提供学习机会；创新开展“审计讲堂”活动，采取局领导班子成员及全体审计干部轮流讲课的形式，由局办公室统一安排讲课时间及授课人员，各授课干部结合各自工作实际或业务知识等方面的内容自选课题、自备讲义、自制多媒体课件，与大家一起分享审计工作中的问题、经验和探索，共同交流；鼓励干部职工“以考促学”，支持考取审计师、会计师、工程造价师等各类职称，不断提升业务能力水平，加速年轻干部成长。

三是加强审计实战锻炼，丰富审计经验。注重以老带新，实施业务骨干“一对一”帮扶年轻干部成长。一方面安排年轻审计干部担任小型项目主审，让他们在干中学、在学中干，使年轻干部迅速适应并逐步胜任审计工作；另一方面积极参加“以审代训”培训活动，增长见识，拓展思维，不断丰富年轻干部的审计实战经验。

四是强化廉政勤政教育，锤炼优秀作风。廉政纪律作为审计工作的“高压线”和生命线，年轻干部必须严格遵守。通过严格党内生活、加强纪律教育、法规教育、警示教育、进一步完善内部管理和监督机制，从多方面加强对年轻审计干部的教育和监督，引导审计人员树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉遵守《廉政准则》和审计纪律“八不准”；通过开展《审计道德讲堂》、邀请专家学者做专题讲座等形式，加强社会主义核心价值观教育，勉励他们要进一步坚定理想信念，增强责任意识，沉下心来干事业，克服浮躁情绪，提高思想境界，不断提升审计综合能力。