“五多”准则解锁审计青年成长“密码”

审计工作专业性强、标准要求高,青年干部成长没有捷径可走,必须靠脚踏实地的积累。个人认为,践行“五多”准则,是审计干部锤炼过硬本领、快速成长成才的有效路径。

“多问一句”探究竟。审计现场疑点丛生,绝不能想当然下结论。面对模糊的会计分录、异常的资金流向,要主动向经验丰富的老同志请教审计方法,细致向被审计单位问清业务逻辑。审计数据背后往往隐藏着政策执行的堵点,多问一个“为什么”,多追一层“是什么”,就能在刨根问底中还原事实真相,发现关键问题线索。“打破砂锅问到底”的探究精神,是突破审计难点的关键所在。

“多记一点”积跬步。学习必须日积月累,工作更要循序渐进。审计工作涉及领域广、法规政策多,审计青年要建立个人审计笔记,把项目中的典型案例、特殊问题处理方法、法规适用要点及时记录,定期梳理总结。审计经验的积累就像滚雪球,每天记一点审计技巧,每月理一理法规更新,久而久之就能形成自己的知识库。这些零散的记录汇聚起来,会成为解决复杂问题的“金钥匙”。

“多过一遍”保质量。审计质量是审计工作的生命线,审计结论的准确性、客观性和权威性直接关系到审计质量。因此,审计青年要反复核对数据的准确性,反复推敲问题定性的精准性,反复考量审计建议的可行性,通过“过筛子”式的多轮把关,杜绝因疏忽导致的偏差,避免因遗漏造成的失误。这种严谨态度,是审计公信力的坚实基础。

“多走一步”悟规律。古人云:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”每个审计项目结束后,要及时复盘全过程,总结成功经验和失误教训。从同类问题中找共性,提炼审计重点;从不同案例中找差异,把握审计分寸。通过不断归纳总结,逐渐掌握审计工作的内在规律,从“被动执行”转向“主动谋划”,从“完成任务”提升到“创造价值”,实现审计能力的质的飞跃。

“多想一层”谋全局。“不谋全局者,不足谋一域”。审计青年需要具有大局意识,不能局限于“就账查账”,要学会运用系统思维,把具体问题放在政策落实、民生保障的大局中分析。在预算执行审计中,既要核查资金使用合规性,更要关注政策效能发挥;在民生项目审计中,既要盯紧资金流向,更要评估群众实际受益。跳出局部看整体,才能提出有价值的审计建议,发挥审计“治已病、防未病”的作用。

对青年审计干部而言,“五多”准则既是工作方法,也是成长路径。唯有在日常工作中坚持践行,脚踏实地积累,才能不断提升专业素养,早日成为能担重任的审计骨干,为审计事业发展贡献青春力量。