湖北省襄阳市谷城县审计局：守好意识形态“主阵地”

湖北日报客户端讯(通讯员赵易、左洪涛)近年来,湖北省襄阳市谷城县审计局始终在做深做细做实意识形态工作上下功夫,多措并举从严从细抓好意识形态领域各项工作,不断增强意识形态工作主动性、积极性、创造性,全力守好意识形态“主阵地”。

提升意识形态引领力。制定出台《谷城县审计局关于进一步加强意识形态工作意见》,要求围绕审计中心工作,以弘扬主旋律、正能量为主要抓手,把审计监督护航经济的成效传播好,把聚民心暖人心的先进事迹讲述好,让主流意识形态起到“定盘星”作用。长期坚持开展意识形态专题学习,主动对意识形态工作进行研判部署,深入开展“想干事、善谋事、会做事、能成事”讨论活动、“对标找差、赶超先进”实践活动,引导支部和审计党员干部争当领跑先锋。

增强叙事描述宣传力。认真做好网络舆情研判。对网络平台开展大数据监测,对舆情数据反映出的苗头性、倾向性问题及时研判,并确保信息报送渠道畅通,提升舆情管控能力。以讲好审计“好声音”为基础,优选一批理论知识深厚、道德品质优良、深受群众喜爱的审计人员作为“舆论引领者”,打造意识形态引导智库,鼓励他们改进叙事技巧,增强公众认同感,传播主流思想价值、集聚社会正能量。

完善组织分析研判力。定期召开会议分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容,并接受监督和评议,确保意识形态工作责任的落实。

加强审计队伍管控力。围绕“能力升级”,将意识形态内容纳入培训,连续5年组织审计干部能力和综合素质提升班,坚持每月政治、业务学习,常态落实“对下指导”。围绕“监督管理”,高度重视审计干部思想政治建设,把“干部家访”“谈心谈话”“巡查回访”同审计人员日常异常行为管控紧密结合,将管理监督重心向“八小时之外”“办公室以外”延伸,先后家访51人次,谈心谈话98人次,促使大家在学习认识上达成共识、产生共鸣,在思想上得到启迪、思路上得到拓展、思维上得到更新。