追逐梦想 奋勇担当——记湖北省荆门市审计局青年干部郑威

他刚过而立之年，为人谦逊有礼，工作严谨踏实，自身勤奋好学，是第九届“荆门青年五四奖章”荣誉获得者，他就是湖北省荆门市审计局社保审计科科员郑威。

善于钻研，争做审计事业的开拓者

2011年初入审计系统工作的他，临时受命承担全局“积分制管理”系统开发工作。虽不是计算机专业科班出身，但他毫不退缩，迎难而上，自主开发了审计局积分制管理系统，让全局上下对其刮目相看、钦佩不已。在系统开发过程中，由于时间紧迫，他每天背着笔记本上下班，在两三个月中，除了吃饭睡觉，其他所有时间他都坐在电脑前敲着代码，碰到问题，查资料、网上搜索。通过多次调试，“积分制管理”模式在全局正式推行，从考核情况打分，再到分管领导、主要领导审批，最后到报表自动生成，所有积分制管理全部在内网上执行、结果公开，彻底改变了以往每年到年底手工统计考核结果的情况。经过不断更新完善，“积分制管理”系统运行平稳，并获得全市推广，全国、省、市多家单位前来考察学习。

勤于学习，擅做审计理论的践行者

完全靠自学获得了人社部颁发的软件工程师（OSTA）证书认证，进入审计机关后，又孜孜不倦地开始学习审计专业知识，在短短几年的时间里，他又先后通过并获得审计署计算机中级证书、审计署高级计算机数据分析师，成为荆门市审计系统青年干部中审计理论与技能储备之翘楚。同时，他注重学以致用、理论与实践相结合，他总结的财政、地税、医院、银行、社保、经济责任审计等方面的12个AO应用实例在审计署获奖，《重复享受国家级省市级残保金的计算机审计方法》等6个审计方法入选审计署计算机审计方法库，撰写的《用SQLSERVER对原迁移民直补资金进行审计的案例》被审计厅作为优秀案例全省推广。他参与的预算执行审计和安居工程等多个项目被评为“全省优秀审计项目”。

乐于奉献，甘做审计事业的追梦人

作为市审计局的计算机审计和业务审计的骨干，信息化技术的大量运用使他在审计项目中担当着举足轻重的角色，而加班加点便成为了家常便饭。在工作中不论谁遇到计算机方面的问题，哪怕再忙，他都不厌其烦，有求必应。由于计算机与业务能力强，工作中表现出众，他连续七年被市局授予优秀工作者。疫情期间，他作为一名普通的审计干部积极响应党委政府号召，下沉掇刀区关帝社区参加疫情防控工作。每天坚持驻守在社区，对小区进行消毒、为社区居民登记测量体温、帮助小区居民购物，严格落实防控措施。疫情解除后，他发挥审计特长，积极参加疫情捐赠资金和物质的审计，协助红十字会、慈善总会梳理疫情捐赠资金和物资，提出专业审计建议，帮助相关单位迅速建立专项款物收拨审批流程和实物盘存制度。

勇于突破，敢做审计创新的探路者

他为荆门联网审计的发展进行了大量的探索和尝试，在他的努力下，2013年起荆门市审计局全面推进联网审计，在全省率先建成了财政、社保、公积金“三行业、大数据、大联网”式的综合分析平台，初步建立了符合荆门本地实际的养老、医保和公积金审计方法体系。他撰写的《利用不同地理信息系统解决坐标系不一致问题》作为全国地级市唯一一篇项目经验被审计署全国推广，《多维数据分析在财政联网审计中的应用》《巧用SQL附加解决AO2011的“数据源不匹配”的问题》《巧用AO2011和Excel透视表分析水电费异常现象》等多篇计算机审计技巧信息被省审计厅采用，在审计理论创新方面也取得硕果累累。

太史公《史记·货殖列传》有言，“无财作力，少有斗智，既饶争时”。在审计这片沃土中，郑威从对审计毫无概念，边干边学；到补其短扬其长，精准突破；直至如今审时度势，渐入佳境。路遥知马力，一路走下来收获满满的他，却始终保持着谦虚谨慎的精神，把成绩的取得归功于科室团队的共同努力，他仍秉承着一贯的低调、谦逊、朴实，以他的实际行动践行着一名优秀审计干部的初心。