审苑高飞的“领头雁”——记湖北省京山市审计局原党组书记、局长孙宗练

2020年8月，孙宗练卸任申请获得湖北省京山市委市政府批准，他在京山市审计局党组书记、局长岗位工作8年后，退出了领导岗位，圆满地完成了党和人民赋予的神圣使命。

8年来，在孙宗练的领导和努力下，京山市审计局各项工作取得显著成绩，连续8年获得全省审计工作量化考核优秀单位、全省审计信息宣传工作先进单位，曾受到县委、县政府通报嘉奖；自2007年至今，保持省级文明单位荣誉；多次被评为全省优秀审计项目一、二、三等奖和全省审计计划统计工作先进单位，曾被树为全省审计系统先进集体、湖北省首批法治创建活动示范单位、省档案工作目标管理特级单位……

成功与荣誉的背后，凝聚着孙宗练辛勤的汗水和无私的奉献。但是，他高风亮节，为人低调，淡泊名利，个人却没有什么荣誉和奖励。他就像一只率领团队在审苑里振翅高飞的“领头雁”，搏击长空，勇往直前，无怨无悔！

称职的驻村工作队第一队长

2015年8月，农村精准扶贫精准脱贫战役打响，孙宗练带领“三万”活动驻村工作队，从新市镇洪泉村转战到火龙村，被任命为驻村扶贫工作队第一队长，一直战斗到2020年退休为止。火龙村是省级重点贫困村、革命老区村、八字门库区村和山区村，全村建档立卡贫困户35户、75人，贫困发生率近25％，精准扶贫难度大，脱贫攻坚任务艰巨。

在担任扶贫工作队第一队长5年里，孙宗练心系革命老区，帮扶贫困户倾真情，多方协调筹措资金，攻坚拔寨，啃硬骨头，决战决胜脱贫攻坚。探索“靠山吃山”扶贫路径，投入资金上百万元，培植“1＋X”产业模式，林中养殖“脱贫鸡”“脱贫猪”“脱贫蜂”，山上种植“脱贫藤”“脱贫树”，“靠山吃山”的产业扶贫如今结出了“脱贫果”。党员干部捐款筹资，每年为贫困户办理扶贫保险，在2016年罕见洪涝灾害、2019年非洲猪瘟疫情等发生之后，贫困户种养殖业受灾得到了理赔。

争取扶贫项目和资金200多万元，投入到火龙村基础设施建设和扶贫产业开发，建成50千瓦太阳能光伏发电站，修建两座水厂保障村民安全饮水，水泥路修到每个自然湾，多座桥坝加宽加高改造，两座水库堤坝护坡硬化，党员群众服务中心装修升级，建成两座文化体育广场，实施农户“厕所革命”项目……

孙宗练结对帮扶火龙村两户贫困户，其中鄢来清家庭3口人就有2人是智力残疾，读大学的王玉冰属于“事实孤儿”，脱贫难度较大。鄢来清年轻的儿子智力障碍者，找工作十分困难，孙宗练求助于他人，在经济开发区找到一个合适的工作。对该户实施易地扶贫搬迁，安置在京山城郊居民点，实现了脱贫摘帽。

2015年8月，孙宗练进村扶贫时，得知王玉冰考上大学无钱上学的情况后，主动结对帮扶这个贫困户。王玉冰从小失去了父母，与奶奶相依为命，考上大学后学费难筹。孙宗练带头向王玉冰捐款助学，得到京山义工联的支持，组织社会爱心人士募捐。短暂一周时间，募集善款3.5万元，圆了这名“事实孤儿”的大学之梦。随后孙宗练每年都捐笔款，社会爱心人士跟进助学，让该生完成了4年本科学业。该生大学毕业后，报考了西南财经大学研究生，2020年考入京山市乡镇财政事业单位编制，在绿林镇财政所参加了工作，将成为社会有用之才。

尽责的驻地社区大党委书记

2019年8月，孙宗练被推选为驻地任畈社区大党委书记，全面推进“大党委＋大综治”工作，构建有京山特色的共建共治共享社会治理格局。任畈是温泉街道最大的社区，社区人口众多，治安情况复杂，大党委有市审计局、财政局等8个成员单位，孙宗练把社区基层党组织建设与社会治理充分结合，将辖区单位、社团组织、党员与居民有机融合，搭建共建共治共享的平台，着力解决基层社会治理难题，在探索基层治理模式中形成一大亮点品牌。

2020年春节，一场突如其来的新冠肺炎疫情，打破了新年应有的祥和与热闹，大年正月初一，孙宗练放弃休假赶赴社区，投身到社区疫情防控阻击战之中。在社区党总支书记因发热被隔离留观后，大党委书记孙宗练受命于危难之际，扛起疫情防控政治责任，抓好联防联控、群防群治，主动接受市委、市政府下达的疫情防控任务。他带领全体审计党员干部，组织驻地单位人员沉入社区，齐心协力联防联控，多管齐下激战疫情，筑起多道疫情防控墙。

孙宗练组织指挥大党委8个成员单位，在南河大桥、二桥、鸭嘴山和任畈路，设置5个交通封控卡口，对34个小区（居民点）实行封闭式管理。成立20个小区临时党支部，参战党员有130多名，开展各卡口小区值守值班，招募社会志愿者参与执勤，安排审计志愿者给居民采购物资，确保蔬菜、药品等满足4000多居民的需求。孙宗练快要退休了，仍然不辱使命，履行大党委书记职责，在社区站好最后一班岗。他不顾多病的身体，认真履行职责，深入一线，靠前指挥，白天组织完成防控任务，晚上研究次日工作清单。从正月初一开始，他在社区奋战了两个月，完成了疫情防控任务，社区没有出现新冠肺炎确诊病例，守护好了一方平安。

长期的包联企业工作队队长

2012年至2020年，该局包联民营企业京山明杰机械有限公司，孙宗练兼任驻企工作队队长，开展了为期8年的包联服务，为企业甘当“保姆”“店小二”，率领驻村工作队先后开展了“暖企行动”“百名干部进百企”和“三千行动”等活动，增强包联服务中小微企业的责任感，切实推动服务工作常态化，积极助推非公企业健康发展。

孙宗练多方筹措资金，对厂区主干道沥青刷黑，场地进行水泥硬化，安装多盏路灯，方便了出行，净化了环境。工作队与供电公司协调，移走挡住公司大门的电线杆，工厂外部形象大为改观。局里拿出一笔资金，将惠企政策、安全生产等制作成宣传展牌，让企业文化激励职工，凝聚人心。争取到市领导对企业的关注和支持，2019年6月，市委书记刘启华深入明杰机械走访调研时，对市审计局驻企包联工作予以充分肯定。

2020年3月，随着新冠肺炎疫情防控形势的好转，孙宗练带领驻企工作队进厂，开展“进企业、解困难、促发展”活动，上门服务民营企业，助力工厂复工复产，减轻疫情对企业造成的损失。首先为企业申请办理车辆通行证、员工返岗证，让企业接回滞留在外地的员工，采购开工原材料和生活物资。其次是申报办理企业复工复产相关手续，协调解决复工复产中的具体困难问题，保障企业尽快恢复生产。在工作队的大力帮扶下，明杰机械于3月13日复工复产，员工返岗率95％，订单、产能利用率90％，是全市首批复工复产企业，疫情防控与复工复产两不误。

2020年8月，孙宗练卸任了局党组书记、局长一职，仍然一如既往地服务企业。他再次申请到市领导的支持，组织相关部门到企业现场办公，协调解决企业生产经营发展困难。8月14日，市领导主持召开京山明杰机械公司征用厂房用地协调会议，市科技和经信局、自然资源和规划局、审计局等部门主要负责人参加，协调公司扩建厂房新上项目征地问题，经现场办公达成初步协议。从领导岗位退下来之后，他仍然发挥着满腔的余热。