丹心献审计 热血写春秋——记襄阳市襄州区审计局党组书记、局长邵洪波

他，坚持把服务大局、服务群众贯穿工作全过程，以创新引领工作，以务实推进工作，以一个党员干部特有的坚持，默默奉献，带领全局干部职工提升能力，积极适应审计新常态。他就是湖北省襄阳市襄州区审计局党组书记、局长，邵洪波。

默默奉献勇担当

俗话说得好：火车跑得快，全靠车头带。从纪委到审计，邵洪波迅速完成了角色转换。上任伊始，他把强学习、强素质、强能力作为自己的中心任务，经常挤出空余时间啃书本、查资料、记笔记，加强政治理论学习补钙，加强业务学习提能，由一个审计的“门外汉”很快成为熟悉审计业务的“局内人”。他撰写的《关于省以下审计管理体制改革问题的探讨——基于襄州区审计局现状研究》调研文章被省厅评为一等奖。

他始终把责任扛在肩上，将敢于担当刻入灵魂，“五加二、白加黑”是他的工作常态。他总是上班第一个来，下班最后一个走，许多节假日都在办公室里度过。他每天马不停蹄地督办各项工作，以出点子、堵漏子、审票子、抓案子、写稿子“五子”为抓手，一步一个脚印，以“踏石留印，抓铁有痕”的毅力和作风做出表率，交出了亮丽的答卷。在他的带领下，该局先后获得全省审计工作量化考核优秀等次、全市审计工作量化考核优胜单位、全区综合考评优胜单位、区直机关党建优秀单位、示范基层党组织、落实党风廉政建设责任制工作优胜单位和作风建设优秀集体等21项荣誉称号。

创新引领促实效

面对新形势、新常态、新任务、新要求，大力推行审计技术、方式和制度的创新显得尤为重要。邵洪波发动全局，人人想创新点子，个个谋创新方法，以创新活动为载体，形成工作亮点，打造襄州审计工作品牌。他带领全局干部职工首次运用大数据技术对全区财政预算执行情况进行全覆盖审计，取得明显效果，审计工作报告在2018年区五届人大常委会第十五次会议上获得全票通过；探索开展1+N审计模式，在龙王镇把预算执行审计与该镇主要领导经济责任审计与自然资源、资产审计“三合一”，实行同步审，做到一组多审、一审多果、一果多用，避免多次审，提高了审计效率；独家出台了审计项目质量“签字背书”制度，压紧压实各方责任，有效防范了审计风险。

锻造队伍扬正气

在加强队伍能力建设上，他注重典型树立，组织开展了“担当有为，狠抓落实”主题演讲比赛，“讲认真，精业务，强本领，抓落实”知识竞赛和“信息宣传写作能手，审计查出问题高手，运用计算机审计强手”技能比拼大赛，有效提高了全局干部职工抓工作的本领，抓落实的能力，2018年共评选实干标兵12人，业务能手13人，激发了全局干部职工奋发有为争先创优的积极性，推动了审计工作争先进位。在加强机关风气建设上，他注重学习引导，组织全局干部职工集中学习，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化补足干部职工精神之钙，筑牢信仰之基。在加强活动阵地建设上，他注重平台建设，局机关设有党员活动室、党务工作者办公室、文化活动室、阅览室、荣誉室和谈心谈话室，建设楼道文化，打造网上党建活动平台，为各党支部开展党建工作提供了多种活动平台。

心系群众解民忧

为民造福无止境，爱民助民无尽期。心系群众、服务人民，邵洪波用自己的实际行动诠释一名党员干部应有的责任和担当。为帮助贫困村尽快脱贫摘帽，他组织全局干部职工倾囊相助，从办公经费挤出20万元，帮助深度贫困村黄集镇田湾村解决了党员群众活动阵地建设资金短缺问题，为古驿镇下涂、唐吕、西尹3个贫困村送去帮扶资金各3万元，为贫困户和留守儿童购送米、面、油、化肥、书箱、文具等物质物品价值10万多元，送慰问金和奖励品价值6万元；他发挥党员的先锋模范作用，2018年组织党员带头进社区开展洁城志愿服务活动9次，深入到创文一线开展“文明奉献一小时”4次。

审计对邵洪波来说，不是一份简单的职业，而是一种融入骨髓的信念。襄州审计在他的带领下，必将一如既往攻坚克难、开拓创新、不断跨越，一定会展现出“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的美好前景。