不忘初心跟党走 一路清风燕飞来——记武汉市审计局机关党委书记张燕玲同志

她是履职担当、勇于创新的“拼命三娘”，面对新时代机关党建工作的新任务、新要求，她有着“虽千难万险吾往矣”的豪情和干劲，职责所在,使命必达。

她是正直刚毅、严谨细致的机关纪委书记，对违反党纪党规问题，她眼睛里容不得沙子，坚定扛起机关纪委监督执纪重担，守护好党风廉政建设这条审计“生命线”。

她是豁达开朗、善解人意的干部职工的“娘家人”，作为机关工会主席，她心系职工，解难题，做后盾，大事讲原则、小事讲风格，被干部职工亲切地称为“知心大姐”。

她是湖北省武汉市审计局机关党委专职副书记、机关纪委书记、工会主席张燕玲。几年来，她在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩：市审计局连续5年被评为市党建工作先进单位，保持7届省级文明单位荣誉称号，全市落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设考核和全市作风建设、履职尽责考评优秀单位。她本人2017年被评为市勤政廉政标兵、武汉市职工信赖“娘家人”。

恪尽职守 做审计党建的“铺路石”

围绕全面从严治党主线，她把局党组 “围绕审计抓党建、抓好党建促审计”理念落到审计工作实际，在进一步加强基层党支部组织建设方面进行了有益探索，把组织生活、理论学习、廉政教育监督和思想政治工作延伸到审计现场，形成支部特色做法和工作经验，促进了依法审计、文明审计、廉洁审计。

她不折不扣地将局党组“点亮红色引擎工程审计特色”要求落到实处，通过党组织带头人争当“红色领头雁”、审计大讲堂唱响“红色文化”、审计组临时党支部激活“红色细胞”、支部主题党日巩固“红色阵地”、党员微心愿体现“红色关爱”的“五个红色”工作措施，促进各级负责人切实担起“两个责任“，认真履行“一岗双责”，树立起 “管党治党必须作为主业来抓”的工作意识，让全局党的旗帜“飘起来”、党的声音“响起来”、党的色彩“亮起来”。近年来，先后有8个党支部被授予市先进基层党组织、红旗党支部、全市人民满意公务员集体、机关作风建设十佳处室等荣誉称号，她本人也被评为市直机关优秀党务工作者。

她积极探索推进党建工作与审计工作有机融合的新路子，用“审计组+临时党支部”确保党建覆盖，推动“审计工作开展到哪，党组织就跟进到哪”理念落地生根。一方面以审计项目为平台，鼓舞党员争当攻坚克难“尖兵”，充分发挥审计“免疫系统”功能；一方面强化监督功能，在审计一线配齐配强纪检委员、兼职廉政监督员，时刻绷紧审计廉政纪律这根弦，保障审计组依法审计、廉洁审计、文明审计。各审计组临时党支部通过与被审单位廉洁共建等形式多样的“审计特色”党日活动，支部堡垒作用和党员模范作用在审计一线发挥，创先争优和基层组织建设在审计一线展开，党建和反腐倡廉工作任务在一线落实，审计干部焕发出拼搏赶超、廉洁从审的昂扬面貌。2016年，该局“审计组+临时党支部”做法被评为全市十大党建品牌。

用“一人结对，集体帮扶”汇聚党员力量，探民情、知民意、解民忧。她组织各支部扎实开展“双万双联“活动，对结对干部反映的问题，积极协调相关处室共同研究、组队帮扶支援。该局农资处一名干部结对帮扶的小企业发展势头良好，但面临融资难的突出问题。接到农资处支部报告后，张燕玲同志协调金融处、农资处与公司负责人共同商讨对策，到相关金融机构进行沟通，畅通了企业融资渠道。 “一人结对、集体帮扶”工作法被武汉市电视台报道。今年以来，全局共开展了4轮集中走访对接企业和困难群众活动，共收集问题9个，解决问题9个，完成率达100%，实现群众困难“微心愿”130个，组织捐赠慰问款和慰问物资1.65万元。

身体力行 做拼搏赶超的“加速器”

围绕局党组提出的“人才兴审”和“人才强审”目标，她带领机关党委一班人，把创建学习型机关打造成审计“提智工程”，市审计局先后荣获市学习型机关创建工作先进单位、市“十佳书香机关”等荣誉称号，被市直机关工委树立为学习型机关示范点。              

尽管已过知天命之年，但她却从未放松对自己政治理论学习，时刻紧跟党建新动态、新思维，力争当好机关党建和党风廉政建设的“行家里手”。几十年来她一直保持良好的学习习惯——上级下发的政策依据、规章制度等文件她都要反复研究琢磨、领会精髓，将其联系到全局重心上、应用到具体工作中。仅近几年，她已经积累了6本厚厚的学习笔记，翻开她的资料收纳夹和记录本，上面满是圈圈点点的笔迹。同时，她积极联系与市图书馆共建 “审计文化书屋”，藏书达3000余册，每年定期进行升级更新，并安装了自动借阅管理系统，为全局职工查阅审计专业资料、拓展阅读视野提供了良好平台。

她始终坚持“审计工作是衡量党建成果的重要标尺”，紧贴审计工作实际，注重创新学习形式。以审计法规电视知识竞赛、公务员技能比赛等方式助学促学，组织技能培训、专家授课、自编教材和技能比武，干部职工依法审计能力不断增强。在近年全市第五届、第六届公务员技能大赛中，机关党委组织干部积极参赛，3名审计干部个人成绩名列前茅，团体赛获得二等奖，展现了审计干部过硬素质。同时，开展“创优秀审计项目、创精品审计成果”主题活动，以审计项目为平台，引导审计干部争当查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和内部管理的行家里手。近年，该局先后有3个审计项目被审计署评为全国优秀审计项目、7个审计项目获得省审计厅表彰，连续4年在省审计厅综合量化考核中位列第一，审计干部充分发挥了全市社会经济发展“鹰眼”“谋士”的监督作用。

弘扬正气 做监督执纪的“啄木鸟”

在她的笔记本里有这样一段话：向廖俊波同志学习，就应当公字当头，心怀人民。人民赋予的权力就要为人民群众服务，为党奋斗目标的实现履好职用好权。作为纪检干部，打铁还需自身硬，无论是用车、报销，还是学习、干事，她对自己和机关党委的同志总是用更高标准、更严要求，“要求别人做到的首先得自己做到”。

在她的积极参与下，该局结合实际出台局《关于进一步加强机关作风建设的措施》等多项制度文件，从机关考勤、公务用车、工作作风、廉洁纪律、审计组廉政监督等方面，明确了加强作风、廉洁自律的要求，从制度上落实了相关责任人的监督管理责任和责任追究机制，划定了审计干部依法审计和日常作风的“红线”。

“监督执纪是机关纪委的主职主业”。她坚持把纪律挺在前面，按照党组书记和班子成员、分管局领导和处长、处长和处室干部三个层次，聚焦“重要审计项目组必谈、重要审计处室必谈、涉及人财权岗位必谈”，广泛组织开展谈心谈话180余人次。同时，对4名处级干部和2名科级干部进行了提醒谈话，协助派驻纪检组对2名处级干部和1名科级干部进行了函询，对全局干部造成极大震动，及时遏止了苗头性不良倾向。

在纪检工作中，她坚持审前、任前、节前的“三前”廉政教育制度，督促支部书记于各审计组进点审计前进行廉政纪律教育，覆盖面达到100%；对新招录和遴选的公务员开展职前廉政培训，把好入职“第一道关口”；抢抓关键时间节点，在节假日前在qq群、内网平台上进行纪律提醒，并向全局干部职工发送廉政短信。严格落实审计巡访、回访、暗访“三访”制度，对全年重点审计项目实行全覆盖廉政巡查，对全年所有审计项目进行廉政回访。

机关党委牵头组织的武汉广播电台市审计局“行风连线”活动，市民满意度达到96%以上。组织开展的全市审计系统“清风正气传家远”道德讲堂主题演讲活动，用真实的事例、生动的言语，宣传职工身边廉洁从审、拼搏进取的好典型，其中一名干部被市直机关工委选拔参加全市演讲。

真情服务 做干部职工的“娘家人”

2012年，张燕玲同志被选举为局工会主席。 她常说：实事要办好，好事要办实，认真落实好相关工会制度，凝聚起干部职工的“向心力”。

面对干部职工常年在外审计、工作压力较大的情况，她认真落实局党组“工会要多关心干部生活、工作，把局机关建成温馨的职工之家”的要求，倾听和收集干部职工的意见建议，积极解决干部职工棘手问题和合理诉求。

机关工会坚持每年为职工办理重大疾病保险、职工住院医疗互助和妇女安康保险工作，解除干部职工在医疗保健方面的后顾之忧。努力丰富机关文化生活，在局机关成立了乒乓球、羽毛球、摄影、瑜伽等8个兴趣活动小组，定期开展健康向上、丰富多彩的文体活动。坚持职工慰问制度，做到职工生病住院必访、职工亲属去世必访、职工家庭发生重大变故必访、重大节假日期间对离退休干部职工必访必问的“四个必访”。 一位审计干部因公骨折，她跑前跑后联系医院，前往医院看望。干部职工生日，局机关工会准时送上生日祝福和生日蛋糕。让干部职工时刻感受到“审计大家庭”的温暖。一片真情赢得了全局干部的尊重和认可，局机关工会荣获“市级模范职工之家”的荣誉称号，她本人被市直机关工委评为职工信赖的“娘家人”。

平凡如她，不过是一名普通的审计干部；踏实如她，一步一步奋力前行；清廉如她，慎微慎独清澈见底；勤谨如她，夙兴夜寐兢兢业业。正如她的名字一样，她像一只不知疲倦的春燕，衔泥筑窠，为审计事业聚沙成塔。