做实战型审计干部

每个人身边都不缺少财富，缺少的是发现财富的眼光。审计职业者眼光的重要性在由A、C两个字母变形组成的中国审计徽标中得到了充分体现。字母C外为正圆，内为椭圆，字形接近封闭，中间透白部分似眼睛，寓意审计工作者具有透视力的眼光。审计职业者应该具备的穿透查证事项表象、揭示内在本质的独特眼光，是实战中善打硬仗、能打硬仗、打胜硬仗的基础。揭示问题远比解决问题难，因为解决问题是技术性的，而揭示问题则是革命性的。

善于深层次揭示问题是审计干部工作能力的综合反映，是真本事、硬功夫。而现在一些干部只擅长于翻账册、查资料、问情况，习惯于以一变应万变的“坐”审。这些人越来越不适应务实的社会和经济发展新常态下“全覆盖”对审计监督工作的要求，其思想认识、工作方法、职业判断和综合评价等水平还不如没有文凭的工农干部。我们把这些只善谈不善做的干部，可以比喻为温棚里的菜，只好看不顶晒，既缺乏营养，也经不起风雨。所以，适应经济发展新常态下的审计监督工作，当好政策措施落实的“督察员”、 深化改革的“催化剂”、经济发展的“安全员”、公共资金的“守护者”、反腐倡廉的“利剑”和权力运行的“紧箍咒”，需要实战型审计干部。

实战型审计干部具有以下特征：一是实战型审计干部都要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，模范地践行“三严三实”。既恪守“严”，崇德修身忠诚履职、公权民用居官守职、心存敬畏守法尽职，又追求“实”，求真务实一心谋事、脚踏实地一心干事、公道正派干老实事。二者缺一不可。二是实战型审计干部既有过硬的作风和业务本领，又有科学的方法和战略眼光，二者缺一都成不了优秀的干部。三是实战型审计干部必须在实战中成长，实战长才干、实战砥作风、实战出成绩，多一份参与，多一份能力。四是实战型审计干部既坚持依法执审，又坚持规范管理。处理处罚不是目的，目的是为了规范管理促进发展，不发展不可能有规范。审计监督不是静态的，静态不可能促进发展，审计本身更不可能持续发展。所以，实战型审计干部都善于处理“查”与“处”的关系。五是实战型审计干部善于通过审计整改和“边审边改”解决矛盾和问题而促进和谐。只有解决矛盾和问题，才能构建和谐。矛盾和问题存在于被审计单位，在经济欠发达地区，一些矛盾和问题的存在有其客观性，不以人的意志为转移，和谐是解决矛盾和问题的结果，不解决矛盾和问题就不可能构建和谐。不解决矛盾和问题而追求和谐，既有极大的欺骗性，又有极大的审计风险。六是实战型干部善于处理主动成本与被动成本的关系。主动成本即因主动工作而投入的人力、物力、财力，体现在“实”；被动成本即因被动应付，特别是发生问题后而付出的人、财、物的投入，表现在“不实”。被动成本远远高于主动成本，因为被动成本中，不仅有经济成本，还有政治成本。

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