守正创新 铸就审计荣光——记贵州省铜仁市石阡县审计局荣获“全国审计机关先进集体”

近年来,贵州省铜仁市石阡县审计局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕“履职担当、服务群众、打造队伍”的工作思路,积极发挥审计监督职能,真抓实干为群众办实事、解难题,先后获得全省文明单位、全县优秀基层党组织、全县脱贫攻坚先进集体等荣誉,去年12月,该局被审计署表彰为“全国审计机关先进集体”。

履职尽责显担当

该局紧紧围绕“审计机关首先是政治机关”的职责定位,依法开展审计监督。2020年以来,共完成审计项目46个,审计查出主要问题金额58,437万元,移送处理事项63件,向县委、县政府报送审计要情33篇。实施的项目中,获“2023年全国审计机关优秀审计项目三等奖”1个;获“全省审计机关优秀审计项目一等奖”4个。

2022年4月,该局在对县卫健局局长经济责任审计中,创新工作方法,做深做实“经济体检”的总要求,重点关注贯彻落实国家重大经济方针政策和决策部署、重大经济决策、重大风险防范,以及廉洁从政从业等情况,采取内控制度测评、广泛审前调查、突击现金盘点、审查会议记录、并实施账账核对、财务核算与业务工作核对等方式,一举查出该单位采取伙同广告商编制虚假合同资料套取财政资金、二类疫苗接种等医疗业务收入未缴入单位对公账户等手段,隐瞒收入私设“小金库”3个,私存私放资金达145万余元的严重违规问题。

该项目共查出问题23个,涉及问题金额3,000余万元,移送相关部门问题线索8个,立案调查公职人员5人,开除党籍、开除公职,判处有期徒刑三年六个月1人,该项目获2023年全国县级审计机关优秀审计项目三等奖。相关人员违纪违法行为被列为铜仁市反腐败警示教育案例。

精准帮扶暖民心

该局始终把为民服务的宗旨融入工作的每个环节,在驻村帮扶工作中精准发力,脚踏实地为帮扶村谋发展、解难题,以一系列务实举措为乡村发展提质增效。5年来,为群众解决急难愁盼及群众身边事等200余件,被评为“全县脱贫攻坚先进集体”。

2021年5月,该局派出新一轮驻村帮扶队,到花桥镇坡背村、冷水坝村和双星村等地开展工作。该局聚焦群众生活的急难愁盼,出资8万元为花桥镇坡背村安装路灯130余盏,惠及196户762人村民,让群众出行更加便利安全;出资3万元用于购置会议桌椅1套、沙发1套、烤火炉1台等办公设备,捐赠办公电脑2台,为村干部营造良好的办公环境,提升村级治理效能;积极协调县供排水公司解决“石阡说春”非遗传承基地建设缺口资金10万元,顺利完成竣工验收,进一步保护和传承“石阡说春”非遗文化;积极配合自然资源局大力开展耕地保护整治土地300余亩,组织干群100余人历时半个月,开展基本农田、一般性耕地恢复工作,带动村民务工增收30余万元。出资15万元,为花桥镇冷水坝村修建一条500米长的产业路,畅通农产品运输的“肠梗阻”,为村民增收拓宽渠道。出资5万元,并积极协调县水务局技术支持,为花桥镇双星村修建50立方米的水池一个,解决了村里320名群众饮水难题。

培育动能强队伍

该局始终秉持“成事之要、关键在人”的核心理念,将打造高素质专业化的审计“特种部队”作为重要任务,以“以考促学、以学促干”为抓手,大力推动干部考取职称、提升学历,全面提升队伍专业化水平。

在过去5年间,该局大力开展大学习、大练兵、大比武活动,积极组织18次外出考察学习,让审计干部拓宽视野、学习先进经验;邀请领导和专家开展6次专题培训,全面提升审计干部的履职能力。同时,开展“师徒”结对传帮带工作,充分发挥业务骨干的模范带头作用,助力青年干部在思想素质和业务技能上实现双提升。通过鼓励青年干部担任主审,在实践中积累经验,激励他们学习业务知识、提升专业技能,形成“以审代训、以考促学”的良好氛围,不断增强审计干部能查能说能写的综合能力。目前,全局人才储备成果显著,现有5名会计师、7名中级审计师、1名高级审计师、1名具备公职律师资格人员以及1名注册税务师。

该局积极探索创建“石阡审计”党建品牌,通过“内抓管理,外树形象”,致力于打造一支政治过硬、业务精通、勇于担当、敢于奉献的阡城审计铁军。5年来,队伍建设成效斐然,省委巡视工作领导小组表彰“优秀巡视组员”2名,县委表彰优秀共产党员1名、“三八”红旗手3 名,县直机关工委表彰优秀党务工作者1名和优秀共产党员2名,被授予“三等功”3名。通过一系列举措,该局干部队伍焕发新活力,审计业务质量和成效显著提升,为服务全县高质量发展提供了坚实保障。