含山县审计局“五学”助推职工素质提升

安徽省含山县审计局积以全省审计系统开展的“审计管理创新年”活动为指引，采取“五学”方式，助推职工素质提升，为推进审计工作再上台阶提供智力保障。

一是制订学习计划，集中学。年初，制订局党组中心组及机关人员学习计划，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，按照学习计划，循序推进集中开展政治理论及审计业务知识学习，提高审计人员政治站位和深化思想意识。

二是开展“审计讲坛”，实战学。采取课题解说、审计案例讲解、业务知识学习等多种方式，鼓励全体人员站到演讲台上参与“审计讲坛”活动，培养审计人员“站着能讲、坐着会写、下去会审”的技能，引导全体人员争当“有水平、有良心、有作为、有规矩、有人气”的最美审计人。

三是网络在线，深度学。鼓励全体人员积极参与安徽干部教育在线学习、市局专项知识网络学习等，要求大家按时、按质、按量完成网络学习任务，扩大审计人员眼界，提升审计人员深度思考意识。

四是开设微课堂，业余学。利用微信群、QQ群、等现代通讯手段，建立通讯群组微课堂，定期发布最新理论与审计业务知识；以审计组为单位，利用工余时间，组织开展沟通交流学习活动，一方面促进知识的交流学习，另一方面增进了审计人员之间的思维碰撞，磨擦出审计创新的火花。

五是营造浓厚氛围，帮带学。结合“两学一做”常态化制度化学习教育活动，在全局内通过“老帮新、传帮带”的方式传导浓厚的学习氛围，激发大家“讲学习、比能力、争先进”的意识，在比学赶超的业务竞赛中，不断锤炼自身的综合素质，为高质量完成各项审计任务打下坚实的基础。