昆明市出台多项制度保障人财物管理改革工作顺利推进

自云南省探索实施省以下地方审计机关人财物管理改革试点工作以来，昆明市委、市政府和相关部门高度重视改革工作，按照省级出台的相关改革政策和制度，不断细化、完善改革工作措施，研究印发了《昆明市推进审计机关人财物管理改革保障方案》《昆明市关于完善审计制度若干重大问题的工作方案》以及涉及审计机关编制、干部管理等的多项制度，助力改革工作顺利推进。

2017年年初，市委深化改革领导小组将推进审计机关人财物管理改革作为全市深化改革工作目标任务，将出台保障方案和制定政策措施作为市审计局全面深化改革工作目标，下达了责任书，明确了改革任务和完成时限。  

市审计局按照工作要求，牵头研究起草了《昆明市推进审计机关人财物管理改革保障方案》，并以市政府办公厅文件正式印发。在方案中提出成立由市政府分管领导为组长，市级各部门、县（市、区）各分管负责人为副组长和组员的昆明市审计机关人财物管理改革试点工作协调保障领导小组。根据省委、省政府印发的《审计机关人财物管理改革试点工作实施方案》推进审计机关人财物管理改革举措，围绕强化上级审计机关对下级审计机关的领导，完善地方审计工作的管理体制、运转方式、保障机制等，围绕“人”“财”“物”三个重点，明确了市级各部门及各县（市、区）工作职责和要求，并对开展相关工作提出具体要求。

根据省级有关部门制定的完善审计制度和推进审计机关人财物管理改革工作措施，结合昆明市审计工作实际，由市审计局负责起草、市委办公厅和市政府办公厅印发了《昆明市关于完善审计制度若干重大问题的工作方案》，提出了关于进一步完善审计制度的指导思想、总体目标和基本原则，明确了实行审计全覆盖、强化上级审计机关对下级审计机关的领导、有序推进审计职业化建设、加强审计队伍思想和作风建设、建立健全履行法定审计职责保障机制等进一步完善审计制度的八个方面的工作内容。

此外，就改革中涉及到的编制上划、审计机关领导干部管理等具体工作，市委编办、市委组织部先后制定印发了《关于统一上划省以下审计系统人员编制及有关管理规定的通知》《中共昆明市委组织部关于印发〈昆明市县（市）区审计机关领导干部管理实施办法（试行）〉的通知》，保障改革工作顺利推进。