宜都市审计局“小阵地”激发党建工作活力

今年以来，湖北省宜都市审计局以党建工作为统领，不断创新党建工作新方式，以建立三个“小阵地”，激发基层党建工作新活力，受到了该市市委组织部、机关工委主要领导充分肯定。“七一”期间，该局党建工作被宜都市委通报表彰，“三亮铸铁军”被市委组织部、市直机关工委表彰为宜都市首批“党建品牌”。

一、建立党建文化阵地，营造党建活动氛围。该局在四楼走廊建立“不忘初心、继续前进”党建文化阵地，突出党的光辉历程等党建文化，让党员干部随时学习，随时受教育；在四楼会议室建立审计文化阵地，突出党员审计风采、审计文化，让党员干部自写自拍，自编自展。通过不断强化思想阵地建设，营造党性教育特色氛围，让小机关有限的“空白墙”变成“党建窗”，充分发挥党建思想阵地作用。

二、建立支部微信平台，契合现代发展趋势。该局党组织通过建立审计局机关党支部微信群等方式，形成指尖上的“微党建”，及时传递党建动态、党史发展等知识，契合现代党组织和党员学习习惯及发展趋势，提高党建工作牵引力，增强党建工作的生机活力。

三、建立党员积分制度，完善考核评价体系。为进一步深化党员党性定期分析、民主评议制度，对全局27名党员全部实行了党员积分制管理。按照党章和新时期党员先进性、纯洁性标准要求，根据党员日常行为表现、履行职责义务、发挥作用及完成任务情况进行测评评分，制定了22条先锋指数。同时，生成二维码，只要党员干部拿出手机扫描便可立即了解该党员工作和积分情况。目前，该局支部已将党员积分一月一公示，并作为“五星”党员创评活动重要依据，据此评定党员等次。