竹山县审计局聚力共建“文明苑”众心演绎“十星红”

近年来，竹山县审计局以践行社会主义核心价值观为导向，实施“以人为本抓创建，突出特色创品牌”的创建工作新思路，把文明创建和审计业务工作紧密结合起来同频共振、合力推进，取得显著成效，连续六届被授予“省级文明单位”。

一、高屋建瓴，争十星高地。该局坚持立标明责，搞好建章制这个“上层建筑”，以高屋建瓴的工作格局争文明创建高地。一是健全保障机制，高举制度建设星。全局树立“行同轨”的思想，先后修订完善了20多项规范性制度文件。通过建立健全各项规章制度，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的规范化机关管理机制。二是细化工作目标，十星考评深化文明创建。把开展文明创建工作作为推动审计事业科学发展的重要手段和有效载体。在文明创建工作中，融入“十星级”考评机制，将创建工作与审计工作同研究、同部署、同考核、同奖惩，有力的推动了文明创建工作的持续深入开展。

二、做在实处，争十星光荣。在文明创建中，着重突出审计机关“学习+实干”的特色，着力打造一支争先进、争十星、争光荣的审计队伍，筑牢文明审计的根基。一是强化培训，人人达标学习星。按照“缺什么、补什么，差什么、学什么”的要求，坚持把中心组学习、周四学习日等学习培训制度常态化，形成“进门是培训课堂，出门是实践基地”的大教育培训工作格局，人人达标学习星。二是创新方法，实践锤炼创新星。开展“岗位练兵”活动，注重在实践中培养锻炼干部。采取干部轮岗交流的方式，推行审计组长竞争上岗等制度，努力营造“人尽其才、才尽其用”的干部管理新格局，在实践中锤炼创新星成色。

三、扬正气，盛放十星文明。围绕廉洁从审，不断完善惩防腐败体系建设，进一步推进机关廉政文化建设，审苑盛开文明之花。一是加强思想作风建设，牢筑防线齐摘廉洁星。以“两学一做”专题教育活动为契机，重点围绕“四风”突出问题，坚持边查边改、立行立改，高标准、严要求地狠抓专项整改落实工作，确保各项教育学习制度化、常态化开展，在思想上做好“净化”，牢筑心中防线齐摘廉洁星。二是强化制度执行监督，依法从审擦亮法纪星。狠抓制度建设，通过廉政教育学习、设立廉政档案、签订廉政责任书等制度措施，对审计人员依法审计、廉洁从审情况进行及时有效全方位的监督，确保心中有防线，以各项监督机制擦亮法纪星。三是丰富内涵，活动领创和谐星。以“十星级”党员干部评选、文明股室、文明家庭、文明员工评选为载体，扎实开展文明创建活动，促进审计部门五大文明的共同进行，营造和谐的社交环境、和睦的家庭环境、和畅的工作环境。

四、文明创建工作特色。一是文明细胞创建引领审计文化建设，道德实践激发审计正能量。以“十星级”系列评选为载体，以职工运动会、登山、乒乓球比赛等活动为推手，丰富文明创建工作细胞。围绕传统节日开展“我们的节日”系列纪念活动，大力弘扬传统文化，道德实践倡导健康、节约、积极向上的新风尚、正能量。二是积极开展道德讲堂活动，垒积审计精神高地。从2012年开展道德讲堂试点以来，先后共举办道德讲堂24期。在“道德讲堂”沃土的培育下，我局先后涌现出“全县十星级优秀共产党员”和“全县道德模范家庭”陶永、“竹山好人”陈善爱等一大批先进典型和道德模范，身边的榜样为我局文明创建工作垒积精神高地。三是打造“缤纷童年，快乐成长”品牌，未成年人思想道德建设常抓常新。围绕“健康伴我成长”的主题，利用寒暑假、六一，组织开展了各类少儿文体活动。同时，积极在社区、精准扶贫帮扶村开展关爱留守儿童、“衣暖童心”、爱心助学等活动，使特殊困难儿童感受社会主义大家庭的温暖。

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