湖北省武汉市江夏：强化“纪审联动” 提升监督实效

今年来,湖北省武汉市江夏区积极探索“纪审联动”改革,健全“纪审联动”机制,推动“政治+经济”监督双向奔赴同向发力,充分实现1十1>2的叠加效果。

坚持强强联合,发挥“纪检+审计”叠加效应。健全组织领导,探索开展“纪审联动”工作,研究制定纪审联动暂行办法、联动工作方案。打造专业队伍,明确职责分工。分别由区审计局和区纪委监委挑选业务骨干组成“纪审联动”工作组,下设两个专班,按照“贯通联动、统筹推进”的原则,明确先审后纪、纪审同步协作配合模式,突出对党建、选人用人等政治方面的监督;对重大政策落实、财政财务管理等经济方面的体检,形成“审前充分协商、审中协作配合、审后结果共享”的工作目标。

是坚持贯通融合,形成“联动+协作”长效机制。健全完善“纪审结合”模式,定期召开纪审联席工作会议,对重大事项、重要工作、重大问题进行研究协商,深化纪委监委和审计部门联动协作机制。对涉及重点人、重点事、重点问题、重点领域的联动监督,探索实行纪委监委派出纪检组和审计组同进点、同步现场调查并且各有侧重、突出优势互补,加强沟通联络,实行纪检“政治体检”、审计“业务体检”,通过“双向奔赴”,做到资源集聚共享、实现优势互补互促。

坚持同频共振,提升“政治+经济”监督实效。工作组实行组长负责制,组长强化监督管理,带好队伍,成员各司其职,主动接受外部监督。“纪审联动”贯通协作机制实施以来,工作经验被纪委监委、审计机关等相关单位和媒体宣传推广,并作为典型案例在全省介绍,区纪委主要领导先后向省纪委督导检查组、调研组汇报审计移送案例,仅储备粮审计“纪审联动”项目中,召开会商会5次,案情沟通相关问题9次,信息资源共享力度进一步加大,贯通协同机制实现常态化制度化。