山东省威海市荣成：以“信用+”工作机制助力高质量审计监督“诚”色更足

山东省威海市荣成市审计局以“信用+”工作机制为抓手,紧盯队伍建设、审计程序、对象监管、信息公开四个维度,将社会信用体系建设与审计业务同步推进、相融互促,进一步吹响高质量审计监督“信”号角。

一以“信用+队伍建设”锻造审计铁军。一是强化诚信教育。成立5人“信用进机关”工作领导小组,持续抓好领导领学、党支部研学、个人自学、机关促学、审计践学“五学联动”,引导审计人员树立诚信理念,累计编发诚信学习提示35期,组织集体信用学习10余次。二是抓实信用档案。加强审计人员诚信管理,为56名审计干部建立诚信审计信息卡,将党风廉政、为民服务、审计质量等13大项、67小项的信用行为纳入个人档案,累计下发通报10期、表彰“信用之星”30人次,11名干部被上级通报表扬。三是深化协同监管。研究制定《荣成市审计局“信用进机关”工作推进方案》,定期将干部信用数据报送至市社会信用平台,助推审计机关和信用中心协同监管,构建社会信用“大监管”格局,累计采集信用信息67条。

二、以“信用+审计程序”提升审计质效。一是规范审计程序。修订完善审计业务管理制度21条,编印《审计标准化管理制度》汇编,严格规范审计行为,为信用行为管理提供有效依据;将信用考核纳入干部考核,以信用“小杠杆”激发审计“大作为”,累计印发“高质量强审”主题竞赛通报通报9期。二是全面从严执审。结合贯彻落实党纪学习教育要求,制定“从严执审”主题活动实施方案,把从严管党治党贯穿审计业务和日常管理全过程,累计下发审计项目进度和查出问题整改进度表26期。三是强化风险防控。围绕党风廉政建设负面清单、“十种作派”和“三接三提”十项规范落实情况,累计排查整改问题90余个;紧盯审计权力运行,向被审计单位发放廉政结果反馈书6份,对14个被审计单位进行廉政回访,促进依法审计、诚信审计。

三、以“信用+对象监管”营造诚信环境。一是落实信用承诺。全面实行信用承诺制度,要求被审计单位对所提供数据、资料的真实性、完整性承诺并负责,促进其实事求是接受审计,2024年度已开展的34个审计项目均签订信用承诺书。二是开展信用审计。审前查询信用报告,重点关注有不良信用记录的被审计单位;审中着眼被审计单位在财政资金、政府采购、工程建设等领域的失信行为,推进审计监督与信用建设统筹融合实施,目前向纪委、巡察组各送交审计报告15份、12份,实现审计成果共享。三是细化整改督导。做好审计“后半篇文章”,常态化开展审计整改督查,做到问题不解决不松手、整改不到位不收兵,推动部门举一反三、完善制度,把整改成果转化为长效治理成果,助推政务诚信建设,目前审计查出的362个问题已整改完成246个。

四、以“信用+信息公开”维护审计权威。一是抓实信用宣传。开展信用普法宣传进被审计单位、进社区、进商超活动,累计参与志愿活动136人次,2名同志获评社区“先进楼长”;突出审计正面宣传,稿件累计被上级采用218篇次,1名党员先进事迹被中国审计报、省审计厅专栏刊发。二是强化公开到位。加大审计政务公开力度,今年动态更新政策文件、权责清单、审计情况等信息32次,含稿件24篇次,便利群众了解和接受社会监督,确保审计监督在阳光下运行。三是实行审计公示。组织50余名审计干部签订诚信审计承诺书并上传至“信用荣成”网站接受监督,做到“全覆盖、零遗漏”;开展审计项目时,在审计组办公地点显著位置粘贴审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律,增强工作透明度,提高审计公信力。