安徽省阜阳市临泉县审计局：“四个注重”强化与其他监督部门贯通协同

安徽省阜阳市临泉县审计局不断创新审计监督与其他监督的贯通协同方式,以“四个注重”推动形成衔接顺畅、保障有力、配合有效的贯通协同格局。

一是注重建立协同机制。与县纪委监委等单位联合印发《关于进一步推进纪检监察监督巡察监督与审计监督贯通协同高效的实施办法》,与县巡察办、财政局、统计局分别印发《关于建立巡察审计工作协调机制的实施意见》《关于加强审计监督和财会监督协同贯通的实施办法》和《关于加强审计监督与统计监督工作协作的办法》,进一步明确审计监督与各部门监督的内容、事项、职责。

二是注重事前沟通。围绕重大政策落实、重点项目、重点领域和民生资金及群反映的热点难点问题,制定审计项目计划。通过发送征求意见函、会商交流等方式,征求县纪委监委、巡察办、组织部、财政局等部门意见建议,确保年度审计项目计划的科学性和针对性。今年以来,沟通协同事项30余件。

三是注重事中协同监督。与县巡察办实现信息共享,今年以来,县审计局向县巡察办提供16个单位审计报告和审计发现问题的整改情况22篇,县巡察办向县审计局通报巡察反馈的问题及整改情况3批次,开展“巡审联动”项目6个。积极配合县纪委监委的专项整治,与县纪委监委同步开展粮食领域、工程招投标领域等专项审计,移送涉嫌违纪违法问题线索13条,开展2个“纪审联动”项目。与县财政部门协同采集数据。县财政部门明确一名具办人员配合审计人员定期采集财务数据,为数据比对打下坚实的基础。

四是注重事后协同整改。加强与县巡察办协同配合。将相互发现问题的整改情况作为监督的事项,督促相关单位和部门进行整改。强化人大监督与审计整改的协同联动,县审计局每季度选择1个单位或部门向县人大常委会报告审计发现问题的整改情况。今年以来,推动23个疑难问题整改。认真落实干部提拔任用联审制度,县审计局每季度向县委组织部报送审计结果报告,作为干部选拔任用的重要依据。今年以来,联审科级干部56人次。