山东省威海市荣成：“三提”赋能审计工作高质量发展

山东省威海市荣成审计局紧扣高质量发展主题,以“提质、提速、提效”为抓手,引导审计人员学做结合、知行合一,进一步提升综合素质和履职尽责能力,打造一支适应突破式发展要求的干部队伍。

一是以考促学提升能力。举办任职资格考试,考试范围涉及近年来各级新出台的审计政策法规,经责审计、投资审计、企业审计、金融审计等,对于考试成绩低于80分的,予以约谈提醒、通报批评。通过岗位任职资格考试,以考促学,更新知识储备,提升审计能力,打造业务熟练、综合素质过硬的专业审计队伍。

二是干训结合激发活力。通过轮流讲课,演讲比赛等形式,倒逼干部主动学习;聘请党校讲师、业务专家授课,将审计中遇到的重点难点热点问题纳入培训内容,有针对性设置培训课程,推动专业知识入脑入心;建立干部教育培训档案,详细记录培训内容、学风情况等,跟踪了解干部培训后胜任岗位、学以致用情况,全方位、多角度为干部打出“真分数”。

三是强化管理转变作风。结合机关管理、民主评议、中心工作、业务工作方面,进行分类评比、逐月考核、拉开差距,规范和完善人员管理机制。按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的要求,建立审计项目工作台账,每周督导进展情况,传递从严导向,带动干部提高政治站位,主动创新求变,推动工作作风全面转变。