浙江省舟山：奋楫笃行再启航 惟实励新向未

全省审计工作会议召开后,浙江省舟山市审计局迅速行动,深入学习会议精神,研究部署贯彻落实措施,把握新形势下审计监督现代化先行的任务要求,统筹谋划好各项审计工作,护航舟山现代海洋城市建设。

初心如磐讲政治突出政治引领,坚持党对审计工作的集中统一领导。衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,把旗帜鲜明讲政治体现到审计工作全过程各方面。树牢“审计监督首先是经济监督”的意识,通过一体推进揭示问题、除险保安、深化改革,为舟山发展清障护航。

提高政治站位,全面履行市委审计办职责。把握新时代赋予审计工作的职责使命,构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。进一步完善市委审计委员会成员单位协调机制和审计监督重大事项督察督办制度,确保各项重点工作有力有效落实。

强化政治担当,科学谋划2022年审计重点工作。围绕全省审计工作会议明确的“五大板块”审计任务,结合舟山市第八次党代会决策部署,科学谋划2022年重点审计工作,确保舟山审计与市委、市政府中心工作高度契合,与省审计厅工作部署一体相承。

惟实励新谋发展

找准审计监督的出发点。以揭示经济运行中的突出问题、深层次矛盾和潜在风险,促进相关行业相关领域管控风险、完善体制机制为出发点,围绕舟山建设“现代海洋城市”使命要求,聚焦国家战略落地、海洋经济发展、基础设施建设、重大改革任务等开展全流程全链条审计,发挥审计“体检治病,保稳控险”的作用。

明确提质增效的落脚点。加强舟山审计“1+5”质量控制体系,深化审计项目实施各环节的质量管控,以抽查互查评审交流等方式强化质量检查,形成发现问题、预警风险、完善制度、促进改革的工作闭环,实现审计建议可批示能落实,达到审计成果最大化目标。

把握改革创新的结合点。以“政治—政策—资金—项目”为主线,系统摸清被审计对象所属行业的政策要求、改革方向与功能定位,善于从财政财务收支情况回答政治政策问题,运用大数据审计思维和手段,将研究型审计和数字化改革系统融入审计整体智治体系,塑造审计变革新优势。

人才强审筑基石

加强班子建设聚合力。认真贯彻省委办公厅《关于印发加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”的通知》精神,严格对标“五张责任清单”,落实全面从严治党主体责任,探索构建不忘初心、牢记使命和党史学习教育的长效机制,推进“五强”领导班子建设。

加强干部培育优结构。树立重实干、重实绩的用人导向,按照聚焦主责主业的要求,加大力度引进、培养专业型审计干部,不断优化干部队伍结构,着力打造一支“想干事,能干事,干成事”的审计专业人才队伍。

加强党建工作促发展。完善审计组临时党支部制度,努力塑造“经济卫士、审计先锋”党建品牌,促进机关党建与审计业务深度融合。持续推进清廉机关、模范机关建设和清廉审计建设,高标准落实中央八项规定精神和各项作风纪律规定,常态化开展廉政警示教育和审计现场纪律执行监督检查,真正做到打铁必须自身硬。