榜样力量 追光同行│第二届江苏省常州市内部审计职业技能竞赛一等奖选手风采展示

在第二届江苏省常州市内部审计职业技能竞赛中，22位参赛选手凭借扎实功底与出色能力脱颖而出，他们的优异表现，不仅展现了个人过硬的专业素养，更彰显了常州内审队伍锐意进取、追求卓越的精神风貌。

在这满载收获与希望的荣光时刻，让我们一同将目光聚焦，走近3名一等奖选手，聆听真挚感言、重温荣耀瞬间、共同汲取前行力量！

葛桂芳

——伟驰控股集团有限公司审计部主管

“今年是我第二次参赛，获评一等奖，这份殊荣不仅是对我个人的鼓励，也是对伟驰集团内审战线持续提升治理效能、强化内部控制努力的一种肯定。伟驰集团在武进区国有企业中第一个设立党委审计委员会，从组织体系上把‘党对审计工作的集中统一领导’落到实处，也使审计职能融入企业治理的‘神经中枢’。这次竞赛，有不少案例高度贴近改革实践与企业现实，使我更加深刻地认识到：内部审计不是事后监督的‘单一职能’，而是贯穿企业治理全过程、服务发展全周期的战略性资源，是推动国企深化改革、风险防控、提质增效的关键抓手。审计的价值，正在从‘发现问题’向‘促进发展’转变，审计的角色，也在从‘监督者’向‘治理参与者、风险守护者和价值创造者’延伸。”

“未来，我将继续以审计人的专业操守和职业情怀为指引，与伟驰集团一起主动融入常州高质量发展的时代大局，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，在监督与服务中找准定位，在治理与创新中彰显担当。”

吴洁怡

——江苏金坛投资集团有限公司审计合规部资深审计专员

“非常开心在竞赛中取得好成绩，这不仅是一场竞技比拼，更是一次对专业能力的全面复盘，也让我重新审视国有企业内审工作的价值。一是多做沟通工作。内审不仅仅是查错纠弊，更需要与被审计部门建立良好的沟通机制。通过强调共赢目标，帮助被审计单位理解内审是为其业务流程优化服务，而非单纯的监督。二是坚守服务定位。内审不应停留在发现问题层面，更应通过咨询和建议，帮助企业提升管理水平、优化流程、防范风险，实现价值增值。三是主动适应变化。国企的业务模式和管理要求不断变化，内审工作也要与时俱进。要积极拥抱数字化转型，更关注信息系统安全、数据质量等新领域，追踪新兴业务和复杂交易，创新审计方法和工具，提高审计效率和效果。”

“下一步，我将以此为新起点，在政策水平、业务能力、综合素质上不断提升，着力培养和精进专业素养和沟通能力，努力成为能查会查，能说会说、能写会写的内审人才，为企业的发展和国有资产的保值增值做出积极贡献。”

周美辰

——溧阳市天目湖镇人民政府财政和资产管理办公室结算中心主办会计

“荣获内审技能竞赛一等奖，深感荣幸，也备受鼓舞。自从事财务审计工作以来，每一个环节都让我深刻体会到规范操作和风险防控的重要性。日常工作中对细节的严格把控，为我在竞赛中审计案例分析奠定了坚实的基础。单位浓厚的‘比学赶超’学习氛围，经验丰富的领导及同事们悉心指导，帮助我快速掌握财务工作重点与审计要点，深入理解制度内涵。正是这种以老带新、教学相长的组织文化，为我的成长提供了宝贵助力。通过这次竞赛，我也更加认识到，内审工作绝不能停留在查错防弊阶段，要更进一步，通过系统化、规范化的监督检查更好实现组织价值，不能只当‘抓虫’高手，还要建‘免疫系统’。”

“展望未来，我将把竞赛收获转化为前进动力，继续秉持严谨细致的工作态度，恪守职业规范，为推动天目湖镇财政管理更加规范、透明、高效贡献自己的力量。同时，我也希望能有更多同行参与到竞赛活动中来，在‘以赛促学、以赛促用’中共同提高、共同进步，愿内审职业技能竞赛越办越好！”