山东菏泽巨野审计：“三强化”推进“三服务”内审工作

近年来，山东省菏泽市巨野县审计局立足新时代审计监督职责，以“服务大局、服务基层、服务群众”为切入点，通过“强化制度建设、强化指导监督、强化队伍建设”三大举措，构建起“制度—执行—人才”三位一体的内审工作体系，推动全县内部审计工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为县域经济高质量发展提供了坚实保障。

一、强化制度建设，以长效机制夯实服务基础

巨野县审计局以制度创新为突破口，构建起覆盖内审全流程的规范体系。出台《巨野县关于加强新时代内部审计工作的实施意见》，从党的领导、职责权限、业务规范等九个维度明确要求，推动内审工作从“经验式管理”向“标准化运作”转型。

二、强化指导监督，以精准施策提升服务效能

针对基层内审力量薄弱、专业水平参差不齐等问题，巨野县审计局构建“纵向到底、横向到边”的指导监督网络。分层分类指导，建立班子成员与科室分片帮包机制，针对不同单位特点开展“一对一”帮扶。科技赋能监督，推广大数据审计应用，运用数据分析完成内审项目，筛查疑点数据，精准定位问题资金流向。

三、强化队伍建设，以专业能力优化服务供给

巨野县审计局坚持“人才强审”理念，打造“政治过硬、本领高强”的内审铁军。政治引领强根基，将党管审计原则贯穿内审工作全过程，通过“三会一课”、主题党日等活动，引导审计干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”。实施“以干代训”计划，选派内审人员参与审计项目，并积极组织参与内审培训，提升审计工作业务水平。

巨野县审计局的实践表明，内审工作不仅是经济监督的“利器”，更是服务发展的“纽带”。通过“三强化”推进“三服务”，该局正以审计监督的“硬约束”提升基层治理的“软实力”，为县域经济高质量发展注入强劲动能。